一、本案係「公務人員保障法」第23條班補償與補休假期限計算疑義一案。
二、依說明二規定，公務人員加班時數以補休為原則（112年起至多為加班後2年內休畢），例外結算加班費。為避免公務
人員為結算加班費而怠於補休，導致以健康換加班費之亂象，牴觸司法院釋字第785號解釋健康權保障意旨，無從僅因
機關年度加班費預算如有結餘，即逕予結算加班費。
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